Vielfalt bei SWN: Warum Einsatz zählt, nicht die Herkunft
Vielfalt bei SWN: Drei Mitarbeiterinnen und ihre Wege nach Neumünster
Bei SWN arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Lebenswegen, Erfahrungen und familiären Wurzeln. Manche sind in Neumünster geboren und aufgewachsen, andere sind aus einem anderen Land nach Deutschland gekommen. Was sie verbindet, ist nicht ihre Herkunft, sondern ihr Einsatz für die Stadt und die Menschen, die hier leben.
Genau das zeigt auch unsere Arbeitgeberkampagne: Bei SWN zählt, was Menschen tun. Nicht, woher sie kommen.
Als kommunales Unternehmen gestalten wir das Leben in Neumünster jeden Tag mit – in den Bereichen Energie, Verkehr, Telekommunikation und Versorgung. Dafür braucht es engagierte Mitarbeitende mit ganz unterschiedlichen Perspektiven. Vielfalt ist für uns deshalb kein Schlagwort, sondern gelebter Arbeitsalltag.
Drei Kolleginnen erzählen stellvertretend ihre Geschichte.
Susanne Krasniqi:
In Neumünster geboren, in der Stadt zu Hause
Die Frage „Wo kommst du wirklich her?“ wird oft vorschnell gestellt. Bei Susanne Krasniqi ist die Antwort klar: aus Neumünster.
Sie ist hier geboren, hier aufgewachsen und in der Stadt zu Hause. Für sie ist Neumünster nicht die zweite Heimat, sondern ihre Heimat. Heute arbeitet sie bei SWN im Einkauf und sorgt mit dafür, dass viele Abläufe im Unternehmen zuverlässig funktionieren.
Ihre Geschichte zeigt, wie schnell Menschen aufgrund eines Namens falsche Annahmen treffen. Gleichzeitig macht sie deutlich, was bei SWN zählt: nicht ein Eindruck von außen, sondern die Person, ihre Arbeit und ihr Beitrag im Team.
Susanne steht damit für viele Mitarbeitende, deren Lebensrealität nicht in einfache Schubladen passt. Vielfalt zeigt sich nicht nur in Herkunftsgeschichten, sondern auch darin, wie unterschiedlich Menschen wahrgenommen werden – und wie wichtig ein respektvoller Blick auf den einzelnen Menschen ist.
Tanja Vasileva:
Aus Mazedonien nach Deutschland, heute für Neumünster unterwegs
Vor 15 Jahren kam Tanja Vasileva aus Mazedonien nach Deutschland. Heute ist sie Busfahrerin bei SWN und bringt Fahrgäste in Neumünster sicher an ihr Ziel.
Deutschland ist für sie zur zweiten Heimat geworden. Der Weg hierher war mit Veränderungen verbunden, aber auch mit dem Wunsch, anzukommen und sich ein neues Leben aufzubauen. Heute übernimmt sie Verantwortung in einem Bereich, der für viele Menschen in Neumünster jeden Tag wichtig ist: im öffentlichen Nahverkehr.
Ihre Geschichte steht für gelebte Integration, Verlässlichkeit und Einsatz im Alltag. Denn Zugehörigkeit entsteht nicht allein über den Geburtsort, sondern auch dort, wo Menschen Verantwortung übernehmen, Teil einer Gemeinschaft werden und das Leben vor Ort aktiv mitgestalten.
Tanja zeigt, was SWN als Arbeitgeber ausmacht: Menschen mit unterschiedlichen Biografien finden bei uns einen Platz, an dem sie ihre Stärken einbringen und für die Stadt etwas bewegen können.
Yuliia Hryshaieva:
Mit Fachwissen und Mut in eine neue Zukunft
Yuliia Hryshaieva kam vor vier Jahren aus der Ukraine nach Deutschland. Es war ein Schritt in ein neues Leben – geprägt von Unsicherheit, neuen Eindrücken und der Herausforderung, sich in einer anderen Sprache und Kultur zurechtzufinden.
Heute ist sie ein fester Teil von SWN. Als Faserplanerin bringt sie ihr Fachwissen gezielt in die digitale Zukunft Neumünsters ein. Mit ihrem Masterabschluss in Telekommunikation und Elektrotechnik plant sie Netze, die Menschen verbinden und moderne Infrastruktur möglich machen.
Yuliias Geschichte zeigt, wie wertvoll internationale Erfahrung, Qualifikation und persönlicher Mut für ein Unternehmen sein können. Sie steht für eine neue Verbindung – beruflich und persönlich. Was sie aus ihrer Heimat mitgebracht hat, sind Zusammenhalt, Herzlichkeit und die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen.
Für SWN ist das ein Gewinn: fachlich, menschlich und mit Blick auf die Zukunft unserer Stadt.
Gelebte Vielfalt als Stärke Als Arbeitgeber in Neumünster wissen wir: Wer eine Stadt bewegen will, braucht unterschiedliche Blickwinkel. Ob verwurzelt oder neu dazugekommen – entscheidend sind die Haltung und der Wille, gemeinsam etwas für Neumünster zu schaffen.
Was macht SWN als Arbeitgeber aus?
Nein. Bei SWN zählen Qualifikation, Motivation und Teamgeist.
Wir bieten Jobs in den Bereichen Energie, Telekommunikation (Glasfaser), Verkehr und Versorgung.
Unterschiedliche Perspektiven helfen uns, die Bedürfnisse aller Bürger in Neumünster besser zu verstehen und innovative Lösungen zu finden.
